İstihdam bulma: bir röportajda soruları doğru cevaplama

Tabii ki herkes kendileri arıyorsadık bir lider ve dostça bir takımın olacağı uygun bir maaşla ilgili fikirlerine uygun olacak ideal bir iş yeri. Bu ya da bu faaliyet alanında çok fazla nitelik ve deneyime sahip olmayan bir kişi için bir rüya. Ve öyle görünüyor ki, sadece özgüven yeterlidir ve gerekli beceri ve yetenekler zamanla ortaya çıkacaktır.

Belki bu doğru, ama çok önemliPotansiyel bir işverenle bir toplantı yapmak ve az sayıda bir röportajda soruları doğru bir şekilde nasıl yanıtlayacağını bilmek. İşe alımda önemli noktalardan biri, zor sorulara cevap verme yeteneğidir.

“Bir röportajda sorulara nasıl cevap verileceği” sorusunda etkili bir şekilde yardımcı olabilecek çeşitli teknikler vardır, dedikleri gibi, bir aksama olmadan, bir aksama olmadan.

İlk yöntem, bir durumu içerir.İK yöneticisinin iş deneyiminizi yaşamaya ilişkin potansiyel sorusu, belli bir yeterlilik seviyesine sahip olduğunuzu önceden bildirecektir. Bu bilgiyi mümkün olduğunca çabuk söyleyin, kekememeye çalışın ve hemen sonra bu boşluğu beğendiğinize dair bir açıklamaya devam etmek için hemen deneyin. Aynı zamanda, ana argüman özgüven olmalı, önerilen konumun size kaldığı kelimeleri yüksek sesle söylemelisiniz.

Nasıl yanıt vereceğine karar verirkenMülakat ile ilgili sorulara yetkin bir şekilde, bir tane daha yol kullanabilirsiniz. Anlaşılan ücret miktarındaki uyumun tezahürünü ima eder. İnisiyatifi elinize alın ve personel memuruna, deneme süresi boyunca şirketin yönetiminin önerdiğinden daha az miktarda çalışmaya hazır olduklarını söyleyin. Aynı zamanda deneme süresinin sonuçlarına göre, gelecekte bu konuya her zaman dönebilirsiniz.

Yukarıdaki öneriler nasıl yapılır?röportajda soruları cevaplamak için, beğenmediniz, daha kanıtlanmış bir yöntem kullanabilirsiniz. Personel memuruna ilk kez çalışmaya hazır olduğunuzu uzman olarak değil, yardımcısı olarak, böyle bir pozisyonda bulunacağınız zamanı açıkça şart koşarken bilgilendirin.

Bu girişim gibi birçok işverenBaşvuranlar tarafında: bu kişinin gerçekten değerli bir çalışan olduğundan emin olabilirler ve denetimli serbestlik süresi boyunca kursa katılabilecek ve belirli becerileri kazanabileceklerdir.

Yukarıdaki ipuçlarını okuduktan sonraBir röportajda sorulara nasıl cevap verileceğini bilmemek, böylece adaylığınızın belirli bir pozisyon için onaylanması, cesaretin kırılmaması. Bu konuda genel öneriler var. Kendinden emin ol, korkma ve provokasyona katılma, açık ve dürüst ol. Ayrıca, mülakatta sorulan soruların cevaplarının çok abartılmaması gerektiğini unutmayın. Mümkün olduğunca doğal davran. Bir podkovyrkoy ile bir soru sorduysanız, sakin ve unperturbed kalmak.